استقال المدراء التنفيذيون في عمالقة التكنولوجيا مثل غوغل (Google) وفيس بوك (Facebook) وأمازون (Amazon) لتولي وظائف في عالم التشفير الصاخب. فقد استأجرت منصات البلوك تشين مثل بوليغون (Polygon) وسيركل (Circle) أفضل المواهب من شركات التكنولوجيا الكبرى مؤخراً، مما جذبهم للعمل على “الشيء الكبير” التالي في التكنولوجيا الويب-٣ (Web 3.0) أو (Web3).
فعلى سبيل المثال، غادر رايان ويات (Ryan Wyatt) موقع اليوتيوب (YouTube) في وقت سابق من هذا الشهر لقيادة استوديو ألعاب جديد مًزمع انشائه من بوليغون (Polygon)؛ انضم وايت إلى موقع الفيديو المملوك لشركة Google في عام 2014 ليقود دفعة نحو محتوى ألعاب الفيديو والمنافسة بقوة أكبر مع منصة تويتش (Twitch) التابعة لشركة أمازون (Amazon).
قال ويات لشبكة CNBC في مقابلة: “عندما بدأت العمل في YouTube Gaming منذ ثماني سنوات تقريباً، كنت أول شخص هناك”، “لم يكن لدينا فريق. حينها، بدأ الناس حقاً في إبداء الاهتمام بفيديو الألعاب. وأضاف: “إنني أنظر إلى هذه الفرصة بنفس الطريقة إلى حد كبير”، واصفاً المرحلة الحالية من تطوير البلوك تشين بأنها “مبكرة” و “مثيرة”.
في الحقيقة، لقد اجتذبت الضجة التي أحاطت بالويب-٣ (Web3) بعضاً من ألمع العقول في مجال التكنولوجيا. تقترح حركة Web3 إصلاح الإنترنت بطريقة من شأنها نقل الخدمات الشائعة عبر الإنترنت إلى التقنيات اللامركزية مثل البلوك تشين. فقائمة المواهب الوافرة في وادي السيليكون التي تعمل في مجال التشفير تشمل أيضاً شيريس توريس، كبير مسؤولي التسويق السابق لوحدة التشفير والمدفوعات Novi على موقع الفيس بوك (Facebook)، قد تم تعيينها من قبل سيركل في يناير. وفَرَّ برافجيت تيوانا المدير التنفيذي لشركة أمازون كلاود من شركته للانضمام إلى منصة تبادل العملات المشفرة جيميني كرئيس تنفيذي للتكنولوجيا.
ديفيد ماركوس، الرئيس السابق لشركة نوفي، استقال في أواخر العام الماضي؛ بينما لم يكشف النقاب عن خطوته التالية بعد، كان ماركوس يكيل المدح للـ Web3 على تويتر. فقد غرد ماركوس الشهر الماضي: “لم أشعر أبداً أن هذا مرتبط بمجتمع من بُناة مثل crypto / web3”.
من جهتهم، يقول الخبراء إن المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا ينجذبون إلى الصناعة المزدهرة جزئياً (عالم التشفير والويب-٣) بسبب نموها السريع. فقد صرح أليكس بوعزيز، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Deel لبرمجيات الرواتب، لشبكة CNBC: “بطبيعة الحال، سيرغب الناس في العمل على ما يعتبرونه أكثر التطورات إثارة وابتكاراً في مجال التكنولوجيا، وفي الوقت الحالي، هذا الأمر هو التشفير و Web3″؛ وأضاف:
“يرى الكثيرون أن العملات المشفرة والويب-٣ هي مستقبل صناعة التكنولوجيا، بنفس الطريقة التي كان بها فيسبوك وأمازون جذابين في الماضي”
من المحتمل أن تكون خطوة مهنية مربحة
في الحقيقة، هناك شيء آخر يجذب المواهب في شركات التكنولوجيا الكبرى إلى عالم الـ Web3، وهو “المال”. فوفقاً لبيانات من Blind، وهي شبكة اجتماعية لمتخصصي التكنولوجيا، تقدم منصة تبادل العملات المشفرة كوين بيز (Coinbase) ما يصل إلى 900 ألف دولار سنوياً لمهندسي البرمجيات. بشكل عام، ارتفع الاستثمار في شركات التشفير، مما يعني أن لديهم الكثير من المال لتجنيب حزم التعويضات المُربحة للموظفين الكبار؛ وقد جمعت شركات البلوكتشين الناشئة رقماً قياسياً قدره 25 مليار دولار في رأس المال الاستثماري العام الماضي، وفقاً لأرقام سي بي إنسايت.
تجدر الإشارة إلى أن شركات التقنية الناشئة تسمح عادةً للموظفين بامتلاك جزء من شركتهم من خلال مخططات خيارات الأسهم؛ ومع ارتفاع التقييمات الخاصة بشركات التشفير الخاصة، فإن هذا يعني أن الموظفين الأوائل يمكن أن يكونوا في طابور للحصول على تعويضات كبيرة في حالة الاستحواذ أو الطرح العام الأولي. وهذا الاتجاه لا ينطبق فقط على الولايات المتحدة، حيث تقول شركة التوظيف Hays إنها ترى شركات تشفير تستهدف المواهب من الشركات الكبرى أمثال Facebook و Amazon و Apple في المملكة المتحدة وأيرلندا أيضاً. حيث قال جيمس هالاهان، مدير قسم التكنولوجيا في المملكة المتحدة وأيرلندا لشبكة CNBC: “مع ظهور المزيد من شركات التشفير / Web3، نتوقع أن تصبح سوق المواهب التقنية على جميع المستويات أكثر تنافسية”.
