تقوم شركة جيمني (Gemini)، وهي منصة لتبادل العملات المشفرة، والتي يملكها التوأمان Winklevoss، بتسريح المزيد من الموظفين. وفقاً للتقارير، تستغني الشركة عن 7٪ من قوتها العاملة الحالية، حيث تنخرط في سياسات خفض التكاليف بشكل كبير. هذه هي الموجة الثانية من عمليات التسريح في شركة جيمني، بعد أن قامت الشركة بتسريح 10٪ من موظفيها قبل أقل من شهرين.
منصة جيميني تسرح 7٪ من موظفيها
تعمل منصة Gemini، وهي منصة عملات مشفرة منظمة ومقرها الولايات المتحدة أسسها التوأمان Winklevoss، على تقليل حجم قوتها العاملة، وفقاً للمصادر. في حين أن المنصة لم تصدر إعلاناً داخلياً لهذه الجولة من التسريح، ولكنه من المقدر أنها استغنت عن 7 ٪ من قوتها العاملة الحالية، مع مغادرة 68 موظفاً للشركة.
ومع ذلك، يمكن أن يكون حجم خطة التسريح أكبر، حيث تشير المستندات المُسربة إلى أن الشركة قد تقوم بفصل المزيد من موظفيها للوصول إلى قوة عاملة قوامها 800 موظف، مما يعني أنه يمكن تسريح 150 موظفاً آخر للوصول إلى هذا الهدف. كان لدى الشركة 950 موظفاً وقت حدوث التسريب، حيث أخبر أحد المصادر Techcrunch أن هذه المجموعة من الإجراءات ستكون نتيجة لسياسات “خفض التكاليف الشديد” التي تطبقها الشركة.
تسريح العمال مستمر عبر نظام التشفير البيئي
ليست هذه هي المرة الأولى التي تسرح فيها شركة جيمني موظفين خلال فترة الانكماش الاقتصادي هذه. قبل أقل من شهرين، أعلنت الشركة عن أول موجة تسريح للعمال أدت إلى استبعاد 10٪ من موظفيها من الشركة. في ذلك الوقت، ذكرت الشركة أنها ستركز فقط على المنتجات التي كانت حاسمة بالنسبة لمهمتها، وستواصل تقييم ما إذا كان حجم فرق العمل مناسباً لظروف السوق القادمة.
في الواقع، جيمني ليست الشركة الوحيدة التي تضررت من التراجع في أسعار العملات المشفرة. حيث أعلنت شركات أخرى مثل Meta، وحتى Apple، عن تغييرات في إستراتيجية التوظيف الخاصة بها في ظل الانكماش الاقتصادي المتوقع الذي يتجاوز المجالات المتعلقة بالتشفير. حيث أعلنت شركة Meta مؤخراً أنها ستوظف عدداً أقل بكثير من العمال هذا العام. كما أن شركة آبل (Apple) هي شركة أخرى ستعمل على إبطاء نمو التوظيف والإنفاق للعام المقبل.
على وجه الخصوص، فقد تأثرت شركات التشفير بشكل كبير؛ حيث أعلنت منصة كوين بيز (Coinbase) لأول مرة أنها ستبطئ التوظيف في مايو، ثم ذكرت أنها ستسرح 18٪ من موظفيها في يونيو. كما قد تبدأ منصة هوبي (Huobi)، وهي منصة أخرى، في تسريح عمال قد يتجاوز 30٪ من قوتها العاملة. كما قامت منصات التبادل القائمة على سوق أمريكا اللاتينية، مثل منصة بيتسو (Bitso) وبيونبت (Buenbit)، بتسريح الموظفين.
